近日，國際深空探測學(xué)會成立大會在合肥高新區(qū)的深空探測實驗室舉行。這是我國首個深空探測領(lǐng)域國際科技組織。

　　對于合肥高新區(qū)而言，這一國際性科技組織的落地，可以將國際科技成果和知名科學(xué)家“請進來”，有力提升區(qū)域原始創(chuàng)新能力。

　　作為1991年獲批的全國首批國家高新區(qū)，合肥高新區(qū)經(jīng)過30余年發(fā)展，如今已躋身長三角地區(qū)重要科技創(chuàng)新高地行列。它既是合肥綜合性國家科學(xué)中心的核心承載區(qū)，也是安徽省實施“科大硅谷”戰(zhàn)略的核心陣地。

　　近年來，合肥高新區(qū)堅定踐行新發(fā)展理念，以“科創(chuàng)策源地、產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)、品質(zhì)主城區(qū)”為引領(lǐng)，依托深空探測實驗室等一批頂尖科研機構(gòu)，在先進光儲、人工智能、量子科技、空天信息等前沿領(lǐng)域取得一系列突破性產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果，成功構(gòu)建起“科技引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)集聚、要素支撐、服務(wù)保障”四位一體的創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)，高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢愈發(fā)明顯。

　　增強原始創(chuàng)新能力

　　深空探測實驗室是由國家航天局、安徽省、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)（以下簡稱“中國科大”）三方共建的新型科研機構(gòu)，彰顯了合肥高新區(qū)在尖端科技領(lǐng)域的實力。

　　2024年3月，該實驗室自主研制的天都一號、二號通導(dǎo)技術(shù)試驗星成功發(fā)射，開啟了深空探測的新篇章。

　　當(dāng)前，深空探測實驗室正與中國科大聯(lián)合開展火星樣品實驗室技術(shù)方案的深入論證工作。目前，該方案正處于立項論證階段的沖刺期，預(yù)計2030年建成并試運行使用，這將進一步提升我國在深空探測領(lǐng)域的研究水平。

　　作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要承載地，合肥高新區(qū)匯聚了眾多前沿新型研發(fā)機構(gòu)。中國科大先進技術(shù)研究院、中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院、安徽省未來智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車創(chuàng)新中心等22家機構(gòu)在此扎根，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展注入了強大動力。

　　原始創(chuàng)新的落地，離不開科技成果轉(zhuǎn)化搭建的橋梁。合肥高新區(qū)高度重視科技成果轉(zhuǎn)化工作，將其作為科創(chuàng)策源地建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

　　圍繞合肥綜合性國家科學(xué)中心等重大平臺建設(shè)，合肥高新區(qū)促進原始創(chuàng)新能力向下向外延伸，鏈接產(chǎn)業(yè)需求，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，讓各類創(chuàng)新平臺為創(chuàng)新企業(yè)孵化、研發(fā)團隊培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化提供強大支撐。

　　位于合肥高新區(qū)的中國科大高新園區(qū)創(chuàng)新探索出“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”模式，將職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)賦予科研團隊，壓縮轉(zhuǎn)化審批時間，推動轉(zhuǎn)化項目爆發(fā)式增長。目前，中國科大賦權(quán)轉(zhuǎn)讓的項目成果共計64個，落地合肥高新區(qū)48個，占比75%。這項創(chuàng)新舉措成功入選知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)第二批典型案例，為科技成果轉(zhuǎn)化提供了可借鑒的“合肥高新經(jīng)驗”。

　　合肥高新區(qū)還依托“中安創(chuàng)谷”“中國聲谷”等重點載體，圍繞量子科技、人工智能、空天信息等前沿領(lǐng)域，持續(xù)開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。如今，合肥高新區(qū)每萬人口高價值發(fā)明專利達350件，位居全國高新區(qū)前列，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的源頭活水。

　　合肥高新區(qū)將在原始創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)發(fā)力，向著具有全球影響力的科創(chuàng)策源地不斷邁進。

　　發(fā)展“5+2”產(chǎn)業(yè)體系

　　合肥高新區(qū)聚力發(fā)展“5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，已形成新一代信息技術(shù)、新能源汽車、先進光儲、智能家電、生物醫(yī)藥五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，量子科技、空天信息兩大未來產(chǎn)業(yè)也初具規(guī)模。

　　以科大訊飛股份有限公司為龍頭的人工智能產(chǎn)業(yè)集群，已匯聚上下游企業(yè)300余家。以陽光電源股份有限公司為核心的先進光儲集群在全球市場地位突出，該公司的逆變器和儲能業(yè)務(wù)均居全球領(lǐng)先水平。以中電信量子信息科技集團有限公司、本源量子計算科技（合肥）股份有限公司、國儀量子（合肥）技術(shù)股份有限公司等企業(yè)為引領(lǐng)的量子科技產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，量子信息未來產(chǎn)業(yè)科技園已入選未來產(chǎn)業(yè)科技園建設(shè)試點及培育名單。

　　按照規(guī)劃，到2027年，合肥高新區(qū)將建成3個千億級產(chǎn)業(yè)集群。為破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的共性技術(shù)瓶頸與“卡脖子”難題，合肥高新區(qū)全力推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合，構(gòu)建起以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、以高校院所為支撐的協(xié)同創(chuàng)新攻堅體系。

　　中國科大先進技術(shù)研究院、中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院等機構(gòu)是這一體系的核心節(jié)點。它們與企業(yè)攜手共建了一批瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)痛點、聚焦關(guān)鍵技術(shù)的聯(lián)合實驗室，為企業(yè)科技攻關(guān)提供堅實保障。

　　近日，中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院與安徽沃壹微電子有限公司簽訂協(xié)議，共建壓電式高壓芯片聯(lián)合實驗室。該實驗室將圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，聯(lián)合開展科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，打造安徽省重點實驗室等創(chuàng)新基地和平臺，為企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

　　在不斷完善的創(chuàng)新生態(tài)中，合肥高新區(qū)構(gòu)建了“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)—潛在獨角獸企業(yè)—獨角獸企業(yè)”的梯度培育體系。

　　截至目前，全區(qū)培育國家高企超3400家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)97家、上市公司35家。這些企業(yè)構(gòu)成了高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

　　營造一流營商環(huán)境

　　建設(shè)世界一流高科技園區(qū)，離不開一流營商環(huán)境的支撐。合肥高新區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力，出臺優(yōu)化營商環(huán)境20條舉措，制定全省首個區(qū)域性企業(yè)服務(wù)導(dǎo)則，圍繞企業(yè)開辦注銷、工程建設(shè)項目報建等17個重點領(lǐng)域，明確詳細辦事流程，為企業(yè)發(fā)展掃清障礙。

　　數(shù)字化賦能讓營商環(huán)境的優(yōu)化更加高效。合肥高新區(qū)搭建“智慧高新”平臺，構(gòu)建起涵蓋近10萬家市場主體及557個經(jīng)濟網(wǎng)格的數(shù)據(jù)底座；開發(fā)“智慧高新企業(yè)之家”小程序，實現(xiàn)企業(yè)訴求“提交—分撥—辦理—評價”全流程閉環(huán)管理，一般訴求平均辦理時長僅2天，高效響應(yīng)贏得企業(yè)廣泛認可。

　　在政策服務(wù)領(lǐng)域，合肥高新區(qū)同樣走在前列。高新區(qū)首創(chuàng)的綜合政策信息平臺“高新智策”，能夠智能匹配推送各類惠企政策，目前該平臺注冊企業(yè)用戶超3萬家。依托“免申即享”平臺，高新區(qū)超2000家次企業(yè)已直接享受各級政策資金3億元，政策兌現(xiàn)周期壓縮50%以上，讓惠企紅利精準(zhǔn)直達。

　　合肥高新區(qū)的創(chuàng)新實踐讓企業(yè)職工感受到暖心關(guān)懷。在合肥美的暖通設(shè)備有限公司等轄區(qū)企業(yè)，“企業(yè)健康驛站”成為職工健康的“守護者”。通過“企業(yè)點單”“衛(wèi)健上門接單”的創(chuàng)新服務(wù)模式，社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)生定期入企，提供家庭醫(yī)生簽約、慢病管理、職業(yè)健康等常態(tài)化、連續(xù)性服務(wù)，目前已惠及800余名企業(yè)職工，為企業(yè)發(fā)展筑牢“健康基石”。

　　人才是發(fā)展的第一資源。合肥高新區(qū)著力構(gòu)建“聚得攏、留得住、用得活”的人才服務(wù)體系，通過“本土育、全職引、柔性聘”三條渠道，形成“引進一個團隊、催生一批項目、吸引更多人才”的聚才效應(yīng)。

　　目前，合肥高新區(qū)從業(yè)人員達56萬人，平均年齡32.9歲，人才梯隊建設(shè)成效凸顯。高新區(qū)本科及以上學(xué)歷占比超50%，市級以上高層次人才超9300人，人才吸引力持續(xù)增強。

　　未來，合肥高新區(qū)將以更高站位深耕科創(chuàng)策源地建設(shè)，以更大力度培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，以更實舉措優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，書寫世界一流高科技園區(qū)建設(shè)的新篇章。（洪敬譜）